原标题：“身入”基层

　　上级部署搞深入基层、走群众路线活动，交通局的王局长积极响应，除了在全局上下开展大学习、大讨论，还专门指示局里的两个年轻人——小刘和小赵，一起去坐公交车。任务是查找和发现公交领域出现的新问题、新情况，以利工作改进。

　　过了两天，小刘和小赵回来向王局长汇报，称他们坐了十几路公交车，感到一切正常，没有发现新问题。王局长心里很不高兴，他原本想等小刘和小赵反馈回情况后整理一篇汇报材料上报市委，作为深入基层的一个成果展示一下。没发现任何问题，这材料还咋写？但王局长没有表现出来，只是淡淡地说知道了。然后，王局长就一个人悄悄地离开了局机关，亲自去体验公交车了！

　　两天后，王局长紧急召开局机关全体人员会议。王局长慷慨激昂地做了重要讲话。他说，我们机关的个别同志身上，存在着严重的敷衍塞责的工作作风，说轻点是责任心不强，说重点就是“官僚主义”。他举例说，前两天，我安排两位同志去体验公交车，让他们去发现问题，可他们回来告诉我，一切正常！昨天，我去亲自坐了几趟公交，发现问题一大堆啊。

　　接着，王局长就掰着手指头开始列举自己发现的问题：其一，公交车数量严重不足。我在局门口等9路车，真不愧是“久”路车啊，你们知道我等了多久吗？15分钟啊！同志们，脚都站酸啦，嗓子冒烟、心里冒火！其二，车站秩序无人维护。车来了，大群大群的乘客争着抢着往上挤呀，生怕坐不上。现场一片混乱啊，我没看到一个相关人员维持秩序呀。我等了三辆车都没挤上去。这还是非高峰时段，如果是早晚高峰，那还得了？其三，乘车环境太差。我好不容易上了一辆车，里边竟然没空调，人挤人、人挨人的，那叫一个热哟，这车怎么坐嘛。天天坐这样的公交车，人还不得疯啦？……

　　王局长声情并茂、越说越激动，小刘站起来想说什么，被小赵一把拉坐下，还狠狠瞪了他一眼。小刘也不傻，把想说的话咽了下去。等局长说累了，小赵赶紧站起来做了深刻的自我检讨，深刻剖析了自己的思想认识问题。小刘有样学样，也跟着做了自我批评。王局长对他们认错的态度还是满意的。最后，王局长意味深长地说，同志们哪，我们一定要转变思想认识，转变工作作风啊。官僚主义要不得呀。我们绝不能脱离一线、脱离实际、脱离群众啊。什么是真正的“深入基层”？不光要“身入”，更要“心入”啊……

　　散会后，小刘悄悄对小赵说：王局长说那些问题，算是问题吗？我坐了N年公交车啦，不一直都是这样吗，有啥值得大惊小怪的呀，比如9路公交车，等15分钟算什么，发车频次已经很高了。小赵笑笑说：你想想，一个平时坐奥迪车的人终于亲自去坐回公交车，能不看啥都觉着新鲜嘛？（乔志峰）